「PRESIDENST」2015.2.16号にインタビュー記事掲載

『PRESIDENT』2015.2.16号で早稲田大学ビジネススクール准教授・竹内規彦先生のインタビューをやらせていただきました。「入社3年間の評価が20年後の昇進にも影響する」（！）という衝撃の調査結果はじめ、上司の評価が高くなるためにはどうすればいいかを組織行動学的な側面から語っていただいてます。

取材中、サラリーマン時代を思い出して「上司に評価能力がなかったらどうすればいいんですかッ！」と思わず詰め寄ったのは、ここだけの話です。